Våga vara rak och tydlig

”Jag tycker att man som chef har ansvar att vara så tydlig att människor inte kan misstolka en. Men när man är så rak måste man också finnas där för människors oro, undran, frågor och kommentarer. Så man kan inte bara gå ut i en organisation och säga saker rakt av, och sedan inte finnas där. ”